Zorganizovat event

Týmový koučink a event management – teambuilding s měřitelnými výsledky

Vyzkoušeli jsme nový formát teambuildingu. A funguje skvěle. Ve spolupráci s týmovou koučkou Halkou Baláčkovou jsme zrealizovali pilotní projekt, který spojuje eventový servis s týmovým rozvojovým programem. Výsledek? Dvoudenní teambuilding ve formě týmového koučinku, který posunul spolupráci vrcholového managementu.

I management je tým, který potřebuje koučink

Impuls k uspořádání teambuildingu pro management vznikl na semináři Management a vedení lidí, který vedla Halka Baláčková. Dva manažeři, kteří se kurzu zúčastnili, doporučili dalším kolegům z vedení, aby se zaměřili na rozvoj managementu jako týmu.

Po debriefovacích rozhovorech s ředitelem a HR manažerkou se ukázalo, že tým funguje výborně, přesto má prostor pro jemné doladění – zejména v oblasti komunikace, uvolněnosti a sdílení vizí. Po třech letech spolupráce byl čas se zastavit, reflektovat spolupráci a posunout ji o úroveň výš.

Metodologie NASA pro váš tým

Hlavním obsahem dvoudenního workshopu byla metodologie „Jak NASA buduje týmy“, kterou Halka Baláčková skvěle ovládá díky mezinárodnímu výcviku Erickson Coaching International.

4D System pracuje se čtyřmi dimenzemi:

  • 1. vize
  • 2. kultivace
  • 3. zapojování
  • 4. řízení

Tato metoda pomáhá týmům rozvíjet měřitelné dovednosti, které stojí za jejich výkonem i spokojeností.

Workshop kombinoval teoretický výklad, týmovou analýzu, interaktivní cvičení, kvízy a diskuse. Tým si v rámci čtyř pracovních bloků mimo jiné vizualizoval silné stránky, rozložení preferencí a vytipoval oblasti s největším potenciálem růstu.

Eventová produkce bez kompromisů

Celý program proběhl jako dvoudenní výjezdní workshop v originálním prostředí Dvůr Pecínov, kde náš tým zajišťoval kompletní produkční i logistickou podporu – od rezervace lokace, ubytování a cateringu až po technické zázemí, doprovodné relaxační aktivity a fotodokumentaci.

Cílem bylo vytvořit prostředí, které umožní klidnou, soustředěnou a inspirativní atmosféru. Protože víme, že rozvoj funguje nejlépe tam, kde se lidé cítí dobře.

Výsledek a přínosy

Účastníci ocenili možnost zastavit se, sdílet zkušenosti a znovu se naladit na společné cíle. V závěru setkání tým formuloval konkrétní dohody a akční kroky, které budou dále rozvíjeny ve follow-up aktivitách.

Citace z hodnocení účastníků:

„Skvělá kombinace rozvoje a odpočinku.“

„Bylo osvěžující mluvit o naší spolupráci jiným jazykem než jen přes KPI.“

„Velmi praktické a měřitelné – 4D systém dává smysl.“

Naše role:

spojit rozvoj s produkcí

Projekt jsme připravili v úzké spolupráci s Halkou Baláčkovou a její metodikou týmového koučinku. MILENIUM events zajistilo kompletní produkční zázemí a facilitaci eventu, aby účastníci mohli naplno využít rozvojový potenciál setkání.

Věříme, že teambuilding a týmový rozvoj není jen o metodice – ale také o prostředí, atmosféře a profesionálním zázemí, které umožní soustředit se na to podstatné.

Spojujeme týmový koučink s eventovým managementem – tak, aby teambuilding nebyl jen o zábavě, ale přinesl měřitelné posílení vzájemné důvěry a výkonnosti.

Každý projekt tvoříme na míru kultuře, dynamice a cíli vašeho týmu.

Další články

Chcete podobný teambuilding i pro váš tým?

Kontaktujte nás, rádi vám ukážeme, jak může vaše příští firemní setkání přinést opravdovou změnu.