Teambuilding smysluplně: spojení Gallup testování a workshopu

Smysluplnost. Čím dál častější požadavek našich klientů na teambuilding. Už dávno nejde jen o zábavu a dobrý catering. Firmy chtějí z teambuildingu vytěžit víc a vidět skutečný dopad na týmovou spolupráci, komunikaci a celkovou atmosféru ve firmě. Pokud mezi takové společnosti patříte i vy, čtěte dál.

Unikátní spojení talentového koučinku a zážitkového teambuildingu

Správný teambuilding samozřejmě musí obsahovat klasické zábavné aktivity, v MILENIUM events se ale nově zaměřujeme také na hlubší rozvoj týmových kompetencí. Konkrétně jde o workshopy zaměřené na asertivitu a práci s emocemi při komunikaci s klienty – tedy dovednosti, které jsou klíčové, ale zároveň často opomíjené.

Gallup test a talentový koučink jako základ

V rámci nového pojetí teambuildingu je prvním předpokladem, že si nejdříve účastníci udělají test CliftonStrenghts od Gallupu. Ten identifikuje nejsilnější talenty každého člověka. Následně všechny čeká konzultace s certifikovaným talentovým koučem.

Díky tomu získáte:

Týmový workshop pro společný růst

Na teambuildingu už všechny čeká skupinová fáze – interaktivní workshop. V něm navazujeme na poznatky z osobních konzultací. Využíváme k tomu kombinaci praktických cvičení, řízené diskuze a modelových situací z praxe.

Cílem workshopu je:

Proč kombinace teambuilding + Gallup funguje

Naše zkušenost z eventové produkce i koučovacích sezení ukazuje, že důvěra, otevřenost a vzájemný respekt vznikají právě tehdy, když lidé pochopí sebe i ostatní. A právě to Gallup testování umožňuje – pojmenovat to, co často neumíme správně uchopit slovy a zaměřit se na své silné stránky. Podle statistik CliftonStrenghts se výkon týmů, které se soustředí na své talenty, zvýší o 18 %. Snižuje se také pravděpodobnost výpovědi a naopak zvyšuje zapojení zaměstnanců.

Proto když na Gallup testy navážeme teambuildingem, který není jen zábavný, ale i rozvojový, vzniká silný zážitek, který má trvalý dopad. Lidé v týmu si díky tomuto novému pojetí teambuildingu lépe rozumějí, pochopí navzájem svoje talenty i chování a díky tomu jsou schopní podávat vyšší výkon a pracovat v lepší atmosféře.

Další články

Zaujal vás náš přístup k teambuildingu a chtěli byste ho vyzkoušet u vás ve firmě?

Ozvěte se, rádi pro vás připravíme kompletní program a nezávaznou nabídku.